Projekt eTwinning jest realizowany we współpracy ze szkołami z Hiszpanii, Grecji, Rumunii, Turcji, Jordanii i Tunezji. Opiekunem grupy jest Pani Agnieszka Raducka. Młodzież zaangażowana w projekt to uczniowie klas 3 E i 4 E (technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej): Weronika, Agata, Klaudia, Mikołaj, Maciej, Ernest, Kacper, Fabian i Kuba oraz Marta, Amelia, Wojtek. Zadania, które wykonuje młodzież są dokumentowane na platformie ESEP w TwinSpace projektu. Projekt ruszył w lutym i będzie trwał do końca maja.

Pani Weronika Markowska - pedagog szkolny prowadzi dla grupy mobilnościowej zajęcia przygotowawcze z zakresu wsparcia psychologiczno-pedagogicznego. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów. Poniżej zdjęcia z warsztatów odnośnie radzenia sobie ze stresem, znajomość czynników stresogennych i motywacji do współdzialania. Na kolejnych zajęciach poruszone zostaną kwestie współpracy w zespole, wspieranie się w trudnościach a także otwartość na inny kraj, kulturę i ogólnie tolerancja.

Pani dr inż. Agnieszka Raducka została nagrodzona w konkursie Zawodowiec Roku 2022, w branży elektroenergetycznej w dziedzinie: energetyka odnawialna. W tej kategorii ostatecznie zostały nominowane trzy osoby: Pani Justyna Dybicz z Inowrocławia (II miejsce) i Pani Izabella Góralczyk-Batko z Krakowa (III miejsce). Łącznie tytuł Zawodowca Roku otrzymało 46 osób (różne dziedziny). 

W konkursie było 537 zgłoszeń, które zawierały uzasadnienia w pięciu kategoriach oceny (czytaj poniżej). Ostateczna punktacja decydowała o zajętym miejscu.

Gala wręczenia nagród miała niemal "oscarową" oprawę, błyskotliwy prowadzący, piękna sala hotelu Bellotto w Warszawie, oprawa muzyczna z wykonami na skrzypcach Tomasza Dolskiego, tort z fajerwerkami i bankiet. 
Organizatorami wydarzenia były: Ministerstwo Edukacji i Nauki, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji a sponsorem nagród KGHM Polska Miedź. 

W czwartek i piątek odbyły się rozmowy z Panią Anną Kalinowską (Euromind, Hiszpania), których celem było zapoznanie się uczestników projektu z hiszpańską koordynatorką. Tematyka rozmów dotyczyła też doświadczenia zawodowego uczestników, zrealizowanych szkoleń zawodowych, uzasadnienia, dlaczego wybrali Hiszpanię na miejsce praktyk zawodowych, weryfikacji znajomości języka angielskiego, schorzeń i chorób, predyspozycji żywieniowych. Na końcu rozmowy uczniowie mogli zadawać pytania, oczywiście większość z nich dotyczyła istotnej kwestii, czy będą mieli możliwość pracy w parach.

13 lutego 2023 r. oficjalnie zaczęliśmy współpracować z organizacją partnerską Euromind z siedzibą w Sewilli (Hiszpania), gdyż podpisaliśmy porozumienie o współpracy podczas wizyty przygotowawczej. Z Euromind Sewilla mamy kontakt od czerwca 2019 roku i cieszymy się, że dogrywamy ostatnie elementy organizacyjne praktyk zawodowych w Sewilli. W wizycie przygotowawczej wzięli udział Bogusław Nowak - dyrektor szkoły, Judyta Piwko - kierownik kształcenia zawodowego i Agnieszka Raducka - koordynator projektu Akredytacji VET Erasmus+.

Miło nam poinformować, że pani dr inż. Agnieszka Raducka została nominowana w konkursie "Zawodowiec Roku 2022" w dziedzinie: energetyka odnawialna. Trzymamy kciuki, gala konkursu już 2 marca.

Artykuł na FRSE.

Uczestnicy projektu Erasmus+ w sektroze VET wypełnili testy placement z języka hiszpańskiego na platformie EU Academy. Większość z nich została przydzielona do kursu poziomu A2. Trzymamy kciuki za realizację kursu i wzbogacenie kompetencji językowych :)

30 stycznia rozpoczęły się zajęcia z języka hiszpańskiego, których celem jest przygotowanie językowe uczniów do realizacji mobilności edukacyjnej w Sewilli. Na początek alfabet i wymowa, ćwiczenia rozruchowe na mówienie, zwroty konwersacyjne na powitanie w firmie przyjmującej na staż. 

Akredytacja Erasmus+ KA1 o numerze 2020-1-PL01-KA120-VET-095752 w ramach programu Erasmus+

Akcja kluczowa 1: Mobilność edukacyjna osób, numer umowy finansowej 2022-1-PL01-KA121-VET-000061529

26 stycznia 2023 r. odbyło się spotkanie stacjonarne. Zweryfikowaliśmy ustalenia poczynione drogą mailową i komunikaotra messenger. Uczniowie sprawdzali poprawność zapisanych danych osobowych. Wypełniali zgody i deklaracje oraz formularze odnośnie zdrowia, diety i istotnych wskazań wpływających na realizację mobilności. Zaplanowaliśmy działania projektowe na okres przygotowawczy przed mobilnością. 

Komisja Rekrutacyjna zakończyła ocenę kandydatów aplikujących o udział w mobilności. W dniu 30 listopada wyniki naboru wywieszono w gablotce szkolnej z informacjami nt. praktyk zawodowych.